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Descarga las Best Practices de RRHH

descubre el próximo nivel de competitividad 

Gracias a las Best Practices de Compensación Meta4 podrás desarrollar una política de compensación alineada con la estrategia de tu compañía dirigida a la mejora de la productividad y a la satisfacción de los empleados. Una metodología, servicio y asesoría que te acompañarán durante un proceso de avance hacia la administración descentralizada de la compensación y a la retención de tu capital humano.

un modelo basado en tres niveles

Cada empresa tiene sus peculiaridades y no todas tienen los mismos objetivos estratégicos y necesidades. Por eso, presentamos un modelo que te permitirá determinar en qué punto se encuentra tu empresa para seguir creciendo.

Un sistema que incorpora las best practices de RRHH del mercado

Meta4 Best Practices = Software + Metodología + Servicio

COMPENSACIÓN: Determina tu punto de partida y no pares de crecer

REVISIÓN SALARIAL

En primer lugar, deberemos configurar las políticas de compensación y beneficios alineadas con la estrategia y el presupuesto de la compañía.

DESCENTRALIZACIÓN

En la siguiente fase, facilitaremos la administración descentralizada de la revisión salarial.

RETENCIÓN

Y una vez puestas en marcha estas medidas, se someterán a revisiones frecuentes para asegurar la equidad interna y externa para así poder contribuir a mejorar la competitividad de la empresa y fidelizar a los empleados.

BENEFICIOS

Diseña políticas de compensación en línea con las estrategias de negocio, presupuestarias y de personas.

Adapta tus planes de compensación a las diferentes regiones.

Personaliza los planes de compensación para diferentes colectivos.

Hazlo todo con una sola plataforma

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