Descubre en esta checklist el paso a paso para crear Planes de Desarrollo personalizados para tus empleados. Acciones sugeridas para cada perfil para aprovechar al máximo el talento y el potencial de tu fuerza de trabajo.
Identificar a todos los participantes del plan y detectar las necesidades profesionales y personales de cada uno
Diseñar un plan de desarrollo basado en la evaluación de desempeño y potencial del empleado
Crear un plan de desarrollo personalizado para cada empleado y para los profesionales que la empresa vaya a necesitar.
Hacer un seguimiento, control y medición del plan