Cómo involucrar con éxito a todos los protagonistas de una estrategia global de RRHH

Con esta checklist aprenderás cómo involucrar con éxito a todos los actores clave de una estrategia internacional de RRHH.

Siguiendo estos pasos podrás identificar quién es quién en la compañía, detectar las personas más influyentes y planificar una estrategia de RRHH que cubra tanto las necesidades globales como las locales.

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Diferenciar entre la dimensión Global y la Dimensión Local y sus diferentes canales de comunicación.

5 casos prácticos sobre la revisión del talento

Conocer los beneficios de una estrategia de RRHH integrada.

¿Está tu compañía preparada para llevar a cabo este proceso?

Involucrar a todos los protagonistas en nuestra estrategia global de RRHH para que sea homogénea y exitosa.

Identificar quién es quién en la compañía, cuáles son las personas más influyentes y cómo establecer lazos con cada grupo de trabajo.

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