Queremos a aquellas personas con mayores probabilidades de convertirse en empleados clave.
¿Quiénes son las personas que encajan con nuestra cultura de empresa?
Queremos conseguir que los empleados estén preparados en el menor tiempo posible.
¿Tus empleados se integran con facilidad en la cultura de tu empresa?
Queremos que sean los empleados los que elijan su camino de crecimiento dentro de la organización.
¿En tu empresa se entiende el desarrollo de los empleados como una ventaja competitiva para la organización?
Queremos embajadores de tu marca antes durante y después de la vinculación de la persona a nuestra empresa
¿Estás generando los impactos necesarios en el empleado para que siempre esté enganchado?